O Departamento de Pessoal faz o elo entre a administração da empresa e seus funcionários, portanto, é  indispensável para o bom funcionamento da administração empresarial. Manter o trabalho do DP – como é comumente chamado – sendo desempenhado com excelência, é imprescindível para evitar ”dores de cabeça” e processos trabalhistas.

Trata-se de um setor delicado, que precisa ter suas funções executadas nos mínimos detalhes. Atualmente empresas de pequeno e grande porte tem enfrentado problemas com funcionários por conta de não executarem de maneira adequada atividades tais como: organização de folha de pagamento, falta de processos internos definidos, não realização de exame admissional, entre outros. As leis trabalhistas estão em constante mudança, e isso exige do DP o dobro de atenção em todas etapas e processos das tarefas desempenhadas.

Mas será que tem solução?

O Departamento de Pessoal cuida de todos os registros de funcionários no que se refere a documentação, registros, contratos, folha de pagamento, jornada de trabalho, férias, rescisão de contrato de trabalho, entre outros. Convenhamos que são muitas as atividades, e os problemas que elas podem causar se forem mal executadas são muitos.

A solução que muitas empresas buscam é a contratação de um contador terceirizado para cuidar de todo esse setor e seus processos. Confiar em um escritório de contabilidade alivia muito o DP das empresas e permite que foquem em outros pontos importantes como a capacitação dos funcionários através de treinamentos internos, desenvolvimento de planos motivacionais, fazer supervisão de desempenho e aplicação de avaliações de performance.

É sim possível evitar uma série de transtornos e processos trabalhistas por falta de boa gestão do Departamento de Pessoal de sua empresa, Fale com um especialista Vieira Nobre Contabilidade e saiba como podemos ajudá-lo!